С июля по декабрь 2025 года в медицинских учреждениях Comunitat Valenciana стартует новая система поощрения для персонала: деньги за выполнение ключевых задач и улучшение показателей.
Размер бонуса — от 960 до 6 000 евро за полгода, в зависимости от позиции, стажа и успехов в работе. Основная идея – платить не всем одинаково, а по факту реальных результатов, качества оказания медицинской помощи и отсутствия задержек. Для этого установят конкретные, измеримые цели для каждой категории сотрудников и подразделений. Выплаты затронут персонал госпиталей Valencia General, Hospital Provincial de Castellón и ряд других учреждений региона.
Если отдел или специалист не справится хотя бы с одним обязательным ключевым показателем, бонус не выплатят. При этом цели будут отличаться у разных подразделений, чтобы поддерживать честность и не ставить невыполнимых задач.
Выплаты назначат по итогам полугодовой оценки, а саму систему могут сделать постоянной, если эксперимент окажется удачным.