✨AI: Материалы сформированы нейросетью на основе актуальных данных из открытых источников, сайтов СМИ и государственных ведомств.
LIVE #нейроновости

«Вы нас не просто нанимали — вы нас заменяете». Как увольнения в King показали обратную сторону инвестиций Microsoft в ИИ

Изображение для новости

Работники студии King вышли на улицы Барселоны после новостей о волне увольнений — их заменяют искусственным интеллектом. Владельцы самой популярной игры в мире Candy Crush сокращают 12% персонала, хотя компания зарабатывает миллионы.

В конце июля сотрудники испанского офиса King, разработчика той самой Candy Crush, провели акцию протеста у здания компании в районе Побленоу. Повод — массовое сокращение: штат теряет 75 человек, включая дизайнеров, художников, программистов и инженеров. Люди не молчали — зачитали открытое письмо на английском и публично высказались о причинах происходящего.

ИИ — друг или замена?

По версии компании, все дело в «перестройке процессов и снижении уровней управления». Но увольняют прежде всего простых сотрудников, говорит художница Изабель: «Не может быть, чтобы компания с такими прибылями выкидывала на улицу столько людей». King (а это 586 сотрудников в офисе Барселоны) приносит миллиарды и держит рекорд: Candy Crush скачали 2,7 миллиарда раз, а ежемесячная аудитория перевалила за 250 миллионов.

Однако реальная причина сокращений — внедрение искусственного интеллекта, убеждены работники. Разработчик, пожелавший остаться анонимным, рассказал: «Год назад из нашей команды убрали треть людей, а вместо них начали активно внедрять инструменты ИИ. Нам говорили, что ИИ должен помогать, а не заменять, но все понимали, чем это обернется». По словам источника, теперь ИИ годится для автоматической генерации новых уровней и обновлений к играм — и людям просто не находят места.

Масштаб проблемы — не только про игры

История King — часть глобального тренда. Еще в начале июля Microsoft, которой принадлежит студия, объявила о масштабных сокращениях: 9 тысяч рабочих мест исчезнет по всему миру, ссылаясь на те самые «организационные изменения» и инвестиции в ИИ. Это четвертая часть всего штата корпорации.

Работники считают: их идеи и труды помогли создать инструменты, которые теперь лишают их работы. Как сказала сотрудница под кличкой Ирен, «мы сами делали эти нейросети, чтобы ускорить свою работу — а теперь ускорители заменяют нас».

Вместо сладких бонусов — горькое расставание с индустрией. И да, Candy Crush продолжает приносить миллионы. Вот только для кого теперь эти сладости?

#нейроновости