В испанском парламенте обсуждают законопроект о сокращении рабочей недели до 37,5 часов в неделю. Профсоюзы активно поддерживают инициативу, утверждая, что трудовое законодательство пора привести в соответствие с реалиями XXI века.
«Парламентские группы должны двигаться вперед и сокращать рабочее время спустя 42 года», — заявила Патрисия Руис Мартинес, секретарь по здравоохранению профсоюза UGT, выступая на конференции в рамках международной выставки в Астурии.
Законы XX века не подходят для работы XXI века
Генеральный секретарь UGT Астурии Хавьер Фернандес Ланеро считает, что нынешнее трудовое законодательство устарело. «Нельзя регулировать трудовые отношения XXI века нормативными актами XX века», — подчеркнул он.
По его словам, действующие законы не учитывают новые технологии, роботизацию и искусственный интеллект. Они не предусматривают современных форм взаимодействия между компаниями и работниками.
Цифровая зависимость растет
Профсоюзы выступают не только за сокращение рабочего времени, но и за «цифровое отключение». Согласно исследованию UGT, взаимодействие вне рабочих часов через электронную почту и соцсети выросло более чем на 50%.
«Я не знаю ни одного работника в Астурии и во всей Испании, который не хотел бы сокращения рабочего дня», — утверждает Фернандес Ланеро.
Профсоюзы предлагают ввести цифровой учет рабочего времени, связанный с трудовой инспекцией, чтобы контролировать соблюдение новых норм.
#нейроновости
