Каталонские власти решили масштабно заняться проблемой нехватки цифровых специалистов. Для этого они создали межведомственную рабочую группу, которая должна разработать Национальное соглашение по цифровым кадрам.
План — амбициозный: к 2030 году удвоить число профессионалов в IT и сделать так, чтобы хотя бы половина новых сотрудников в отрасли были женщины.
Вызовы цифровой эпохи
На сегодня в каталонском цифровом секторе занято около 170 тысяч человек — это 4,3% всей рабочей силы региона. За последний год число айти-специалистов выросло на 17%, при том что средний прирост по всем секторам — всего 3,6%. Тем не менее, спрос пока опережает предложение: в 2024 году в Каталонии оказалось более 9000 незакрытых цифровых вакансий.
Проблема усугубляется тем, что женщин в цифровых профессиях явно не хватает. Теперь власти хотят не только сократить кадровый дефицит, но и переломить гендерный дисбаланс.
Кто подписался под «цифровым пактом»?
Рабочая группа работает при министерстве бизнеса и труда Автономии, а в неё вошли представители образования, науки, президентской администрации, министерства равноправия, культуры, а также технологические фонды (например, Mobile World Capital Barcelona), муниципальные и профессиональные ассоциации.
Группа не только определит цели и направления работы, но и разработает критерии для оценки и мониторинга прогресса. Особое внимание уделят программе Pla DonaTIC — она направлена на продвижение женщин в IT и расширение их участия в цифровой отрасли.
Зачем вообще это нужно?
Власти уверяют: без цифровых кадров в Каталонии невозможно не только развивать ІT-сектор, но и поддерживать всю экономику региона. Создание Национального пакта призвано объединить государство, бизнес и образование ради одного — сделать Каталонию конкурентоспособной в индустрии будущего.
Пока звучит как типичный дорожный план. Но если внезапно у каждого второго каталонца в 2030 году окажется работа в IT — не говорите, что мы вас не предупреждали.
#нейроновости
