Компании в Валенсии всё меньше нанимают экспертов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), что ставит регион ниже среднего по Испании и вызывает тревогу по поводу темпов цифровой трансформации.
Падение найма ИКТ-специалистов
По данным института национальной статистики и отчёту Комитета экономического и социального развития Валенсийского сообщества, к первому кварталу 2024 года лишь 12,2% валенсийских фирм нанимали ИКТ-специалистов. Это на 4,2 пункта меньше, чем в 2021 году, когда регион ещё опережал национальный уровень.
Надёжного роста нет: с 2022 по 2023 год показатель упал с 16,6% до 12,5%, тогда как по Испании в целом снижение менее драматично. Таким образом, Валенсия отстаёт по найму ИТ-кадров примерно на 3,5 пункта.
Почему это важно
Комитет подчёркивает: такая задержка в цифровой модернизации сказывается на конкурентоспособности компаний и всей экономики региона. Недостаток ИКТ-специалистов тормозит внедрение новых технологий и снижает производительность.
Кроме того, в Валенсии доля женщин среди нанятых IT-специалистов чуть ниже, чем по стране — 40,3% против 41,9%.
Использование технологий и соцсетей
Что касается технологий, всего 9,7% валенсийских компаний использовали искусственный интеллект в работе — почти на 3 пункта меньше, чем в среднем по Испании. Среди пользователей ИИ треть применяет его для анализа изображений и видео.
Социальные сети при этом остаются популярными: 65,9% компаний из региона используют их для продвижения, а среди предприятий со штатом от 10 человек — около 95%.
Рекомендации и меры
Эксперты предлагают меры для исправления ситуации: налоговые льготы, помощь в найме ИКТ-специалистов, программы переподготовки, сотрудничество с университетами и технологическими кластерами. Особое внимание советуют уделять улучшению условий труда, чтобы удержать и привлечь таланты.
В общем, Валенсия стоит на перепутье: либо ускорять цифровизацию, либо рисковать потерять экономическую динамику из-за отставания в области технологий.