Бывшая юристка Glovo указала на CEO Оскара Пьера как ответственного за трудовые решения компании

Бывшая руководитель юридического отдела Glovo Марита Р. дала показания в суде Барселоны, заявив, что CEO компании Оскар Пьер нес ответственность за все решения по трудовым вопросам. Это прозвучало в рамках расследования обвинений в нарушениях трудовых прав сотрудников Glovo. Марита Р. подчеркнула, что сама не принимала таких решений и опиралась на консультации внешней компании Oleart Abogados, но окончательный выбор оставался за Пьером. Ранее бывшая HR-директор Glovo, Лайла С., давала иные показания, не возлагая ответственность на Пьера и утверждая, что трудовые решения принимал юридический отдел компании. Суть конфликта — в использовании Glovo модели с «фальшивыми самозанятыми» курьерами, действовавшей до 2025 года. По решению суда и требованиям Инспекции труда компания должна была перевести курьеров на официальные трудовые договоры. В июле Glovo сменила модель, оформила 14 тыс. сотрудников и перешла на субподряды, вызывая критику профсоюзов. Дело стало предметом уголовного разбирательства после многих административных штрафов. Glovo, основанная Пьером и ныне принадлежащая немецкой Delivery Hero, сталкивается с обвинениями в нарушениях прав работников по всей Испании.