Компании региона выбирают 'модель Авилес' для обучения с гарантированным трудоустройством

'Модель Авилес' — программа индивидуального обучения с обязательством трудоустройства, запущенная в 2021 году Ayuntamiento de Avilés (горсоветом Авилеса) в сотрудничестве с профсоюзами CCOO, UGT и бизнес-объединениями FADE и Femetal — набирает популярность в регионе. Компании из разных муниципалитетов региона, такие как Ascensores Tresa (Гихон), ACG Ingeniería (Прендес), Uría Ingeniería (Виелья), уже используют этот подход для подготовки квалифицированных кадров. С момента старта прошло 24 обучающих программы, в которых приняли участие почти 300 человек, из них 55% нашли работу сразу после курса, что намного выше минимального порога в 40%. В некоторых наборах уровень трудоустройства достигал 80-90%. Проект, инициированный советником Хуаном Карлосом Герреро и службой занятости Авилеса, доказал эффективность не только в трудоустройстве по итогам обучения, но и в открытии возможностей в других компаниях. На этот месяц запланированы новые курсы с участием Moymsa Ingeniería, Bartusol и Idesa для около 20 учеников. Программа стала примером успешного взаимодействия власти, профсоюзов и бизнеса для развития квалифицированной рабочей силы в регионе.