В наши дни найти хорошего мастера — будь то сантехник, электрик или плотник — стало сложнее, чем адвоката. Это отражает триумфальное, но спорное расширение вузов и снижение интереса к ремесленным специализациям.
Почему уменьшается число квалифицированных рабочих?
Еще одна причина — экономические трудности мелких предпринимателей. Владельцы небольших фирм все чаще сокращают штат, чтобы избежать высоких расходов на зарплаты и налоги. Часто бывает выгоднее работать одному, чем содержать команду.
Регулярные выплаты зарплат, налоги и бюрократия становятся настоящим бременем. Многие предприниматели признаются, что иногда думают: «Стоит ли продолжать?»
Бремя налогов и бюрократии
Недавняя дискуссия в Испании о повышении налогов для самозанятых показала: власть хочет их просто подоить, забывая о тяжелой повседневной жизни. Говорили о повышении взносов ради пенсий, но сель обнуляем мало кто задумывался о настоящем положении дел.
Особенно страдают молодые предприниматели до 30 лет — у них мало опыта в сложных налоговых лабиринтах, а льготы им предоставляют редко.
Зачем нужна реформа
В эпоху цифровизации непонятно, зачем тратить недели на бумажную отчётность, если технологии могут упростить процесс. Более справедливое налогообложение и поддержка начинающих были бы полезнее всяких обещаний реформы пенсий.
Если в обществе слишком многие стремятся к стабильности госслужбы, то те, кто решается рискнуть и открыть свое дело, заслуживают больше понимания и помощи.
Это не статья про успехи и подвиги — это реальный взгляд на тех, кто предпочитает работать своими руками и головой, сталкиваясь с жесткими экономическими реалиями.
