В Паласио де Конгресос в Овьедо прошла третья ярмарка труда, организованная Ассоциацией предприятий содействия трудоустройству Астурии (ADEIPA). Событие собрало 40 компаний и сотни соискателей с одной целью — найти работу без посредников и бумажной волокиты.
Преимущества личного контакта
Участники отмечают, что возможность пообщаться с работодателями лицом к лицу кардинально отличается от традиционной подачи резюме онлайн. Как говорит Луис Андрес Мартинес, молодой специалист в области технологий: «Приходить лично и говорить напрямую с ответственными за найм — это придаёт уверенность». Многие впервые пробуют себя в настоящем собеседовании и оценивают такую практику как бесценную.
Разнообразие вакансий и ожидания
Компании представляли разные секторы, от торговли до сферы услуг. Паулa Сейседос, приехавшая из Хихона с коллегами, подчеркнула, что при онлайн-заявках ответы приходят слишком редко, а живое общение раскрывает человека не только с точки зрения документа на бумаге. Для многих это шанс попробовать себя в ролях, которые близки к их увлечениям и навыкам.
Поддержка и обучение
Участники смогли посетить семинар по ориентации в карьерном поиске и мастер-класс по улучшению резюме. Карла Мильян из фонда «Секретариадо Гитано» заметила, что такой комплексный подход повышает шансы на трудоустройство и расширяет представление о рынке труда.
Взгляд работодателей
Работодатели отмечают, что за резюме сложно оценить мотивацию и инициативу кандидата, а личное общение помогает уловить эти важные качества. Сандра Фернандес, руководитель службы интегрированных сервисов компании El Nozal, говорит: «Нам нужны люди, которые хотят работать и развиваться».
Проблемы рынка труда молодых
Президент ADEIPA Лоренсо Паньеда отметил, что на рынке труда региона сложилась парадоксальная ситуация: есть нехватка работников в определённых секторсах, но молодые люди с дипломами не могут быстро найти первое рабочее место из-за дефицита опыта. Это контрастирует с более быстрой адаптацией выпускников в других европейских странах.
Ярмарка в Овьедо показала, как важно не терять человеческое общение в эпоху цифровизации, особенно когда речь идёт о трудоустройстве. Встречи лицом к лицу дают надежду и реальный шанс тем, кто долго ждал возможности начать профессиональную карьеру.
