В Астурии почти половина медсестер и физиотерапевтов сталкивались с сексуальными домогательствами или гендерной дискриминацией на рабочем месте. Результаты опроса, проведённого Профсоюзом медсестёр Satse, показывают, что проблемы с харассментом в сфере здравоохранения остаются острыми.
Что показал опрос?
Согласно опросу, проведённому в октябре-ноябре 2025 года, 48% медработников признались, что сталкивались с сексистскими комментариями или шутками. 26% жаловались на нежелательное нарушение личного пространства, а 16% — на непрошеный физический контакт. Ещё 10% получили нежелательные сексуальные предложения, а треть респондентов отметили, что к ним относятся иначе из-за их пола.
Удивляет и то, что 55% подверглись таким ситуациям за последние три года, причём почти 90% инцидентов остаются не задокументированы. Причины — незнание, как подавать жалобы (33%) и недоверие к эффективности процедур (42%).
Почему молчат?
72% участников опроса не знают о существовании протоколов против сексуальных домогательств в своих учреждениях. Это говорит о нехватке информации и тренингов по этому вопросу.
Что требует Satse?
Профсоюз настаивает на строгом исполнении планов и протоколов равенства, профилактики и выявления домогательств, а также на комплексной поддержке пострадавших. Кроме того, Satse призывает включить оцени рисков психосоциального характера в сферу работы и ввести обязательное обучение по «ноль терпимости» к харассменту.
Контекст
В международный День борьбы с насилием в отношении женщин Satse запустил кампанию «Это реально. Это харассмент», чтобы повысить осведомлённость о проблеме. По определению профсоюза, сексистское домогательство — это унижающее или враждебное отношение к женщине, а сексуальное — любое поведение сексуального характера, нарушающее достоинство человека.
