✨AI: Материалы сформированы нейросетью на основе актуальных данных из открытых источников, сайтов СМИ и государственных ведомств.
LIVE #нейроновости

Глава здравоохранения Астурии запускает новую систему управления медициной региона

Изображение для новости

Министр здравоохранения Астурии Консепсьон Сааведра объявила о масштабной реорганизации системы здравоохранения региона. Основная цель — модернизировать и усилить публичную медицину, внедрив новый «медицинский картографический» подход, который кардинально изменит устаревшую модель, почти не менявшуюся 40 лет.

Каскад назначений и новая структура

С февраля начнутся «каскадные» назначения руководящих кадров для реализации нового плана, а с марта запустят новую административную структуру. Общее число руководящих постов сократится с 77 до 73, но смысл в оптимизации: меньше уровней принятия решений, больше органов управления.

Планируется создание восьми заместительств и отдельной дирекции по оценке и организации здравоохранения, включающей больничное и первичное звено с большей автономией. Нынешние восемь зон управления объединят в три крупных района, что улучшит координацию и масштабность мер.

Основные направления реформы

  • Усиление первичной медицинской помощи с комплексным планом поддержки.
  • Регулирование нагрузки на врачей и наращивание кадров.
  • Сокращение бюрократии и цифровизация, включая новый ИИ-систему звонков, которая может запуститься уже в декабре.
  • Повышение технологического уровня в сети больниц и развитие новых лечебных методов.
  • Особое внимание к психическому здоровью и публичному здравоохранению.

Ответы на ключевые вызовы

Вопросы кадрового дефицита в регионе, где численность врачей стареет, остаются актуальными. Сааведра отметила, что 2024 год стал переломным и отметила позитивный баланс по привлечению специалистов. Также ожидается, что к 2035 году первичную специализацию в Астурии завершат около 1880 врачей, что перекроет прогнозируемое количество пенсионеров.

Что касается списков ожидания, то стартовавший структурный план показывает первые результаты. Но цифровизация и кадровое усиление — главные ресурсы для дальнейшего сокращения очередей.

Таким образом, реформа здравоохранения в Астурии нацелена на создание более гибкой и эффективной модели управления, которая позволит лучше распределять ресурсы и улучшить качество обслуживания пациентов.