Правительство Испании и профсоюзы договорились о постепенном повышении зарплат государственных служащих на 11% к 2028 году.
Это соглашение включает ежегодные прибавки и механизм автоматической корректировки зарплат с учетом инфляции, что поможет сохранить покупательную способность сотрудников.
Детали соглашения
Согласно достигнутому соглашению, повышение будет происходить поэтапно:
- 2% в 2025 году
- 2% в 2026 году, из которых 1,5% — фиксированная часть и 0,5% — переменная
- 4,5% в 2027 году
- 2% в 2028 году
Общая сумма роста составит около 11-11,5%, учитывая накопительный эффект ежегодных увеличений. При этом первая прибавка будет выплачена уже в декабре этого года с ретроактивным эффектом с 1 января.
Дополнительные меры
Соглашение также предполагает ряд улучшений условий труда для госслужащих:
- Отмена ограничений на замену кадров (так называемая «тasa de reposición»)
- Ускорение процессов отбора и найма
- Усиление штата сотрудников, работающих с населением
Профсоюзы отмечают, что это соглашение — лучший вариант в условиях бюджетных ограничений и политической неопределенности.
Контроль исполнения
Для контроля за выполнением условий соглашения создадут специальную комиссию, которая должна приступить к работе в течение 15 дней после подписания. Профсоюз CSIF подчеркнул, что договор не является пустым обещанием и будет строго контролироваться.
Таким образом, Испания нацелена на повышение привлекательности работы в государственном секторе и защиту реальных доходов своих госслужащих в ближайшие годы.
