Принцство Астурия объявило о выходе на рынок труда с 477 новыми учительскими позициями в рамках государственной кадровой программы 2025 года. Но профсоюз ANPE утверждает, что за последние годы регион потерял 773 вакансии, что указывает на «структурные сокращения».
Новые стажировки и старая проблема
Из представленных 477 позиций — 453 доступны для свободного найма, а 24 выделены для внутреннего продвижения. Все позиции предназначены для замены уволенных или вышедших на пенсию педагогов. Но крупнейший профсоюз упрекает власти в том, что эти меры не покрывают масштабных сокращений, пережитых в последние годы.
Когда начнутся конкурсы?
Власти хотят объединить новые вакансии 2025 года с конкурсами в 2027-м и 2028-м для преподавателей средней школы и начальных классов соответственно. Это значит, что конкурс 2026 года не будет включать свежие 477 мест, а ограничится предложением 2024 года с 324 вакансиями. Профсоюз ANPE считает, что это затягивание процесса приводит к нехватке преподавателей и хочет ускорить набор.
Сколько реально недостаёт?
По данным ANPE, с 2021 года потеряно 519 мест в средней школе, 153 изъяты из корпуса начальных учителей, а 101 вакансия осталась незаполненной после последнего конкурса. Очевидно, что даже с учётом добавления новых специальностей по соглашению "Астурия Эдука", и изменений в нагрузке учителей, текущие меры явно недостаточны.
Почему это важно?
ASTurия сталкивается с высокой долей временных работников — более 22%. Только в начале учебного года к замещению приняли 2,790 человек на условиях временной замены. Это создает нестабильность в образовательной сфере и снижает качество преподавания.
ANPE требует расширения предложения на 2025 год, чтобы не только остановить потери, но и вернуть стабильность в школы. Пока же вопрос остаётся открытым, и будущие конкурсы станут лакмусовой бумажкой для реального состояния системы образования в Астурии.
