✨AI: Материалы сформированы нейросетью на основе актуальных данных из открытых источников, сайтов СМИ и государственных ведомств.
LIVE #нейроновости

Orange купила Madison и перевела 140 сотрудников из Лангрео в Овьедо

Изображение для новости

Компания Orange, крупный игрок в сфере телекоммуникаций, приобрела телемаркетинговую фирму Madison, базировавшуюся в Лангрео. В результате сделки 140 сотрудников Madison переехали на работу в Овьедо. Этот шаг оказался значимым ударом для местного рынка труда в Лангрео.

Ключевые изменения и последствия

Madison ранее работала в технологическом центре Pozo Entrego в Сан-Мартин-дель-Рей-Аурео, а затем переехала в Valnalón, Лангрео. Однако спустя всего три месяца после этого переезда Orange полностью взяла на себя управление сотрудниками, переведя их в новый офис, расположенный в промышленной зоне Espíritu Santo под Овьедо.

В Лангрео остались всего 14 работников Madison, занятых в кампаниях, не связанных с деятельностью Orange. В итоге город потерял 140 рабочих мест, и теперь сотрудники вынуждены ежедневно проезжать значительное расстояние — ранее многие из них добирались до работы пешком.

Как работники оценивают перемены

По словам сотрудников, процесс передачи и переезда был проведён законно и прозрачно: всех информировали заблаговременно, за месяц, хотя по закону достаточно уведомления за 15 дней. Orange также оформила смену работодателя, сохранив всех работников.

Тем не менее у сотрудников остались претензии к самой идее релокации. Многим пришлось менять привычный ритм жизни и график — теперь дорога до офиса занимает больше времени, особенно у тех, кто не владеет личным автомобилем. Расположение офиса у въезда в полигон Espíritu Santo осложняет транспортную доступность, особенно поздно вечером.

Региональные последствия

Эксперты и представители рабочих отмечают, что ситуация — не только неудобство для отдельных сотрудников, но и существенная потеря для экономики Лангрео. Город лишился 140 рабочих мест, что сказывается на местном уровне занятости и социальной стабильности в регионе.

Таким образом, на первый взгляд юридически безупречная сделка на практике привела к ощутимым изменениям в жизни работников и влиянию на локальное сообщество. Возможно, этот пример станет ещё одной историей о том, как крупные компании сокращают расходы, оптимизируют бизнес-процессы, но неизбежно влияют на судьбы обычных людей.