В Астурии сотрудники института Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA) жалуются на регулярные проблемы с выплатами. Задержки, несвоевременные выплаты и ошибки в начислении переменных составляющих зарплаты ставят работников в трудное финансовое положение. Об этом сообщает профсоюз CSIF, выступающий с требованием незамедлительно урегулировать ситуацию.
Что происходит с зарплатами?
По словам Белен Ордис, представителя CSIF в ERA, в прошлом месяце зарплаты даже задерживались на один день из-за сбоя в банковской системе. Но главная проблема возникла внутри самого ERA: большой поток кадровых изменений из-за стабилизационного конкурса привел к коллапсу зарплатного отдела. Из-за этого многие сотрудники получили зарплату без переменных выплат или с задержками.
В сентябре переменные выплаты просто не были начислены. Некоторые работники получили на 300 евро меньше, а часть получила лишь малую часть базового оклада — 60 или 70 евро. По состоянию на последний месяц ситуация не улучшилась: выплаты переменных по некоторым сотрудникам до сих пор не внесены.
Реакция руководства и профсоюза
Профсоюз CSIF связался с руководством ERA, которое пообещало исправить ошибки и выплатить все задержанные суммы в следующей зарплате. Однако проблему усугубляет то, что ошибки не исправляют в течение нескольких дней, а только с задержкой в один месяц и более.
Сотрудники жалуются, что из-за задержек у некоторых нет денег даже на базовые нужды, например, на бензин, чтобы доехать до работы.
Контекст и перспективы
Ранее в июле 2025 года был подписан договор, предусматривающий перевод 75 из 222 частичных контрактов в полные ставки. Профсоюз также отмечает, что повышение зарплат, одобренное правительством на 2025–2026 годы (2,5% и до 2% соответственно), может стать настоящим испытанием для уже перегруженной системы выплаты зарплат.
CSIF указывает, что причина проблем не в финансах, а в нехватке кадров, способных справиться с нагрузкой. Профсоюз призывает организаций срочно изменить систему выплат, чтобы сотрудники не страдали из-за бюрократических задержек и могли получать свои деньги вовремя.
Это не просто вопросы бухгалтерии — за задержками стоят реальные человеческие истории и трудности. Работники ERA в Астурии ждут, что руководство найдет решение и больше не допустит подобных сбоев.
