Высший суд Испании отменил конкурс по стабилизации учителей в Астурии. Обоснование — отсутствие обязательной квоты для людей с инвалидностью, что нарушает их права.
Что случилось?
В ноябре 2022 года департамент образования Астурии запустил конкурс для стабилизации временно работающих учителей. В этом конкурсе не было предусмотрено обязательное резервирование не менее 7% вакансий для кандидатов с инвалидностью, как требует испанское законодательство.
По жалобе активистки профсоюза CC OO Enseñanza Asturias и при поддержке их юридической службы суд признал этот конкурс незаконным. Решение суда было оглашено 3 декабря — в Международный день инвалидов.
Почему это важно?
Испанский высший суд подтвердил, что все государственные конкурсы, включая стабилизационные по конкурсу заслуг, обязаны резервировать минимально 7% рабочих мест для инвалидов. Нельзя применять эту норму только к общему числу вакансий и игнорировать её в отдельных конкурсах.
Суд подчеркнул: невозможно исключать из системы отдельные категории вакансий, такие как стабилизация по конкурсу заслуг, от обязательной квоты для инвалидов. Такое исключение ущемляет равные права при доступе к государственной службе.
Что будет дальше?
Теперь правительству Астурии придется переделывать конкурс и запускать новый, с учетом квот для инвалидов. Профсоюз CC OO Enseñanza оценивает это решение как важную победу для прав инвалидов и намерен контролировать выполнение закона в будущем.
Контекст
Это решение продолжает тенденцию 2024 года в испанской юриспруденции по усилению гарантий для инвалидов при трудоустройстве в государственные органы. Закон 20/2021 и Основной статут государственного служащего чётко закрепляют обязательства по выделению минимальных квот для этой категории граждан.
