Университет Овьедо провёл церемонию награждения лучших выпускных работ студентов, связанных с академическими кафедрами под эгидой AACSB на факультете экономики и бизнеса. Мероприятие собрало представителей университета, бизнеса и студентов, подчеркнув важность сотрудничества и инноваций.
Партнёрство университета и бизнеса
Церемония прошла в Ауле Магна Исторического корпуса университета. Вице-ректор по трансферу и связям с бизнесом Сусана Луке в своём выступлении отметила, что кафедры AACSB выступают площадками для объединения усилий университетского сообщества и компаний. Они служат ключевыми точками для инноваций, передачи знаний и поддержки молодых талантов.
Декан факультета экономики и бизнеса Кармен Бенавидес выразила благодарность компаниям-партнёрам за их вклад и поддержку студентов. Она подчеркнула, что выпускные работы завершают образовательный этап и открывают путь в профессиональную жизнь.
Лучшие проекты в шести направлениях
Было вручено шесть наград, каждая связана с одной из кафедр-спонсоров:
- R3 PWM (инвестиции): Гильермо Эстебан Гарсия за анализ устойчивости инвестиционных фондов.
- Vaciero (право и бизнес): Карла Мартинес Гарсия де Вега за работу о защите конфиденциальности сотрудников в условиях цифровизации.
- Caja Rural (социально-экономическое развитие): Карла Сифуентес Парахон за исследование сельского развития в регионе Sidra, Астурия.
- SERESTO (новые бизнес-модели): Хавьер Фернандес Фернандес-Неспрял с анализом роста цифровых платформ, на примере Rocket Internet.
- ONTIER (здоровье и корпоративная культура): Франциско Хавьер Фернандес Родригес за изучение концепции "Третьего места" и ухода как корпоративного контроля.
- Banco Sabadell (устойчивые финансы): Дэвид Родригес Суарес за исследование результатов ESG-фондов в Европе.
Премии подчеркнули тесную связь учебных проектов с актуальными вызовами бизнеса и общества, а также направленность на практическое применение знаний.
Что важно
Сотрудничество с AACSB и бизнесом помогает студентам не только получить теоретические знания, но и погрузиться в реальные задачи компаний. Это способствует развитию инноваций и подготовке специалистов, востребованных на рынке труда.
Для университета и его партнёров такие инициативы — шаг к укреплению связей между учебой и работой, а для студентов — возможность заявить о себе и получить поддержку перед началом профессиональной карьеры.
