✨AI: Материалы сформированы нейросетью на основе актуальных данных из открытых источников, сайтов СМИ и государственных ведомств.
LIVE #нейроновости

Медики Авилеса идут на ультиматум: как 24-часовые дежурства сжигают врачей изнутри

Изображение для новости

В Авилесе врачи сталкиваются с глубочайшим выгоранием, что вылилось в масштабную забастовку. Кардиолог Лола Мартин, работающая в Больнице Сан-Агустин, рассказывает о том, как усталость и устаревшие трудовые нормы довели медиков до предела.

Дежурства не для жизни, а для работы

Лола Мартин пришла в больницу в 2011 году и видела, как формировалась ситуация с условиями труда. По её словам, государственная система фактически узаконила медицинские дежурства свыше 200 часов в месяц. Это противоречит декларациям о поддержке баланса между работой и личной жизнью.

«24-часовые дежурства давно перестали быть просто ожиданием — это полноценная и сложно нагруженная работа с тяжелыми пациентами и критическими решениями. И при этом такие часы оплачиваются ниже обычного рабочего времени и не учитываются для пенсионных прав», — поясняет Мартин.

Разрушение здоровья и неверные ожидания

Мартин подчёркивает, что подобный режим пагубно влияет на физическое и психическое здоровье врачей. Стресс, длительный труд без полноценного отдыха и высокие нагрузки приводят к проблемам, включая повышенный риск заболеваний и случаев суицида среди профессии.

Общественное мнение часто не соответствует реальности: «Пациенты думают, что мы работаем стандартные 35–37 часов в неделю, тогда как реальная нагрузка почти в два раза выше. Для обеспечения помощи пациенты имеют полное право, но это зачастую жёстко ущемляет права медиков», — говорит она.

Смена парадигмы возможна

Хотя немедленно отказаться от 24-часовых дежурств нельзя, забастовка ставит цель начать переход к более устойчивой модели работы. Мартин приводит пример европейских стран, где такие длительные смены почти исчезли. Важно, что в нынешней забастовке медики демонстрируют редкое единство и сплочённость.

«Для молодых врачей это не просто труд — это вопрос права на достойные условия и здоровье. Сейчас время перемен, и поддержка коллег придаёт сил», — заключает Лола Мартин.