TSJA подтверждает увольнение сотрудницы супермаркета в Астурии за нарушение санитарных норм и другие проступки

В Астурии (регион на севере Испании) высший суд региона Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) поддержал увольнение работницы супермаркета, обвинённой в нарушениях пищевой безопасности и других нарушениях трудовой дисциплины. Работница с 14-летним стажем была уволена за серьёзные нарушения, включая обнаружение остатков латексных перчаток в упаковках с хамоном, продажу продуктов с волосами и просроченную продукцию, а также за опоздания и несоблюдение работы на кассе и уборке. Ранее суд первой инстанции обязал компанию выплатить компенсацию более 31 000 евро, признав увольнение необоснованным, но TSJA отменил это решение. Суд отметил, что главным стала не экономическая потеря, а систематическое нарушение правил и игнорирование предупреждений, что подорвало доверие между работодателем и сотрудницей. Это дело подчёркивает важность строгого соблюдения правил пищевой безопасности и дисциплины при работе в продуктовом ритейле.