Руководство АрселорМиттал и профсоюзы в Астурии договорились пересмотреть зарплаты работников с учетом инфляции за 2025 год и выплаты бонусов за выполнение целей. В некоторых случаях повышение составит более 1100 евро.
Пересмотр зарплат и инфляция
По итогам 2025 года инфляция (IPC) в Испании достигла 2,9%. При этом базовые оклады в АрселорМиттал с 1 января 2025 года уже были увеличены на 1%. Соответственно, работникам полагаются доплаты за оставшиеся 1,9% инфляции за весь 2025 год.
Бонусы за выполнение целей
Кроме того, за выполнение производственных целей компании предусмотрена переменная выплата в размере 0,75%, которая не является постоянной частью зарплаты («не консолидируется»). Эта сумма будет рассчитана по итогам каждого центра и выплачена дополнительно.
Перспективы на 2026 год
Также зарплатные таблицы будут скорректированы с учетом среднего значения переменной выплаты за 2023–2025 гг. В результате возможный рост окладов в 2026 году может достигать 2,65% относительно начала 2025 года, если плановые цели по локальному уровню будут выполнены.
Выплаты и сроки
Перерасчет и доплаты за инфляцию планируют включить в январскую зарплату, а переменные выплаты — выплатить в феврале после официального подтверждения выполнения целей. Пример от профсоюза CC OO показывает, что при среднем окладе 45 000 евро брутто доплата за инфляцию составит около 855 евро, а переменные выплаты — примерно 340 евро брутто.
В ходе переговоров представители рабочих настаивали, чтобы все эти корректировки заработной платы были сделаны как можно скорее и выплатены без задержек.
