В Астурии суд признал право работников на дополнительный выходной день, если их обычный день отдыха совпадает с официальным праздничным выходным. Решение затронуло около 140 сотрудников компании, которая занимается техническим обслуживанием в медучреждениях и спортивных центрах региона.
Суть спора
Конфликт разработала профсоюзная организация CCOO de Asturias, которая обратилась в Высший суд юстиции региона (TSJA). Работники жаловались, что если их регламентированный выходной совпадает с праздничным, им не компенсируют этот дополнительный праздник, фактически лишая их права на отдых. Компания утверждала, что общее количество отработанных часов соответствует требованиям и что праздничные и выходные дни учтены в календаре.
Решение суда
TSJA отклонил доводы работодателя и опирался на прецедент Верховного суда Испании от 30 апреля 2025 года. В нем четко говорится: если праздничный день совпадает с выходным, работнику обязаны предоставить лишний выходной, чтобы избежать потери трудового права на отдых. Это важно, поскольку праздник — оплачиваемый нерабочий день, а выходной связан с задачами по охране здоровья сотрудников.
Суд отметил, что существующая система учёта рабочего времени не гарантирует компенсацию за совпадение выходных и праздников. В итоге сотрудники компании отработали больше положенного без надлежащей компенсации.
Кого это коснулось
Речь идет о сотрудниках, работающих в разных медицинских центрах Астурии, включая крупные больницы в Овьедо и Авилесе, а также в спортивных объектах. У работников разные графики: обычные офисные смены, работа по выходным и круглосуточные смены по ротации.
Их трудовые отношения регулируются коллективным договором по металлургической отрасли Астурии и некоторыми государственными правилами для спортивных работников. По решению суда, компания обязана выплатить ретроактивные компенсации с конца апреля 2024 года.
Что дальше
Компания может обжаловать решение в Верховном суде страны. Пока же постановление TSJA устанавливает важный прецедент для защиты прав работников не только в Астурии, но и по всей Испании.
Источник: La Voz De Asturias, судебное решение TSJA, 2026
