В Барселоне суд отменил увольнение сотрудницы, пропустившей работу из-за эвтаназии собаки, и раскритиковал отсутствие отпусков для ухода за питомцами

В Барселоне социальный суд признал увольнение телоператора неправомерным – женщина пропустила работу, чтобы сопровождать свою собаку на эвтаназию из-за тяжелой болезни. Работодатель уволил ее за накопившиеся пропуски, квалифицировав их как "очень серьезные", однако суд усомнился в доказательствах их тяжести. Судья подчеркнул, что законодательство Испании не предусматривает специальный отпуск для ухода за животными, а решение женщины о приоритетном выборе в пользу благополучия питомца — этическое и гуманное, а не капризное. При этом система учета рабочего времени сотрудника тоже вызвала сомнения по поводу достоверности. Решение основано на предыдущем постановлении Высшего суда Астурии и устанавливает пятидневный срок для работодателя либо восстановить сотрудницу на работе, либо выплатить ей компенсацию в размере 4116 евро. Этот случай подчеркивает пробелы в трудовом законодательстве Испании в части гарантий для работников, ухаживающих за животными.