ArcelorMittal, gigante del acero, enfrenta una tormenta sindical en Europa. Los sindicatos denuncian recortes masivos de empleo y un incumplimiento preocupante en sus compromisos climáticos, especialmente en el proyecto de reducción directa de mineral de hierro (DRI) en Gijón.
Recortes de empleo sin diálogo
La multinacional planea eliminar entre 6.500 y 9.500 puestos de trabajo en Europa, un verdadero terremoto laboral que afecta tanto a la producción como a empleos de apoyo. Y lo que más molesta a los sindicatos es que estas decisiones llegan sin consultas ni diálogo social, violando la legislación europea y dejando a los comités de empresa en la periferia.
Compromisos verdes que se quedan en papel
Mientras recibe más de 3.000 millones de euros en ayudas públicas para la descarbonización, ArcelorMittal cancela o pospone proyectos verdes clave. En concreto, el horno DRI de Gijón, prometido como parte de su transición ecológica, sigue sin inversión definitiva. En los últimos años, la empresa gastó solo 800 millones de dólares en iniciativas sostenibles, pero repartió 12.000 millones en dividendos y recompras a sus accionistas.
Seguridad en jaque
Otro punto crítico es la seguridad laboral. Más de 300 trabajadores han muerto en operaciones del grupo en la última década, un récord preocupante que los sindicatos vinculan a "fallos sistémicos" dentro de la empresa.
¿Qué piden los sindicatos?
- Mayor diálogo social y respeto a los comités de empresa.
- Medidas claras para mejorar la seguridad laboral.
- Nunca más recortes sin consulta previa.
- Compromiso real y ejecución de proyectos de descarbonización.
La protesta coincide con la junta general de accionistas que ArcelorMittal celebrará en Luxemburgo, donde sindicatos y trabajadores exigirán respuestas y acciones concretas. Los inversores, dicen, también deben exigir cuentas.
En un momento en que la industria europea busca reinventarse con la transición verde, los movimientos de ArcelorMittal muestran una desconexión preocupante entre discursos y hechos. Y mientras tanto, miles de trabajadores esperan un futuro más seguro y sostenible, no solo palabras vacías.
