Министр труда Испании Йоланда Диас объявила о планах расширить отпуск по смерти близких до 10 дней. Также появится новый вид отпуска — для ухода за родственниками, находящимися на паллиативной терапии.
В настоящее время в Испании дают 3 дня отпуска на случай смерти супруга или близкого родственника, находящегося в том же населенном пункте, и до 5 дней, если смерть произошла в другом городе. Для родственников второго круга отпуск составляет от 2 до 4 дней. Новые правила существенно увеличат эти сроки.
Почему важно менять правила
Диас отмечает, что заставлять человека работать сразу после переживания потери невозможно. «Никто не может работать эффективно через два дня после смерти родителя, ребёнка или близкого друга», — подчеркнула министр. Кроме того, она отметила, что некоторые сотрудники вынуждены работать, даже когда ухаживают за больными родственниками, что негативно отражается на их состоянии и производительности.
Введение отпуска для ухода за паллиативными больными поможет снизить уровень вынужденного отсутствия сотрудников и улучшить их рабочие условия.
Отсутствие на работе — не всегда лень
Диас считает, что разговоры об абсентеизме в Испании часто идут в неверном ключе. Она уточнила, что человек, который пропускает работу из-за похорон матери или ухода за больным ребёнком, не должен считаться прогульщиком.
Статистика подтверждает серьёзный экономический ущерб от текущей политики — компании теряют около 1,5% ВВП из-за проблем с продуктивностью и отсутствием сотрудников.
Что дальше?
Минтруд уже готовит официальный указ, который оформит новые права для работников. Ожидается, что после его утверждения изменения вступят в силу в ближайшее время.
Это решение — часть более широкой политики по улучшению условий труда и поддержки семей, которую продвигает министр Диас и её команда.
