В Испании и Каталонии скоро на пенсию выйдет около половины государственных служащих. Параллельно с этим растет влияние искусственного интеллекта. В Foment del Treball увидели в этом шанс на реформу администрации: сделать её более быстрой и менее бюрократичной.
Потенциал перемен
За десять лет 49% государственных служащих в Испании и 30% в Каталонии уйдут на пенсию. По мнению представителей работодателей, это отличный момент для обновления госаппарата, а не просто замены персонала. «Речь не о замещении людей машинами, а о повышении эффективности», — подчеркнул глава Foment, Жозеп Санчес Ллибре.
Не просто замена, а развитие
Фелип Пуйг, экс-министр и член Института стратегических исследований Foment, отметил, что в таких сферах как здравоохранение и образование не хватает сотрудников, и госслужащие в этих областях нужны. Он добавил, что надо привлекать новых профессионалов с нужными навыками, а не сокращать штат.
Роль искусственного интеллекта
Директор Института стратегических исследований Джорди Альберих отверг идею, что AI автоматически приводит к сокращению рабочих мест. Он уверен, что можно создавать новые качественные рабочие места и повысить зарплаты, чтобы удовлетворить интересы работников.
Административная эффективность и конкурентоспособность
Foment также предлагает реформировать закупки и подрядные работы — ориентироваться не только на цену, но и на эффективность и добавленную стоимость. Важна упрощённая бюрократия с внедрением систем «единого окна» и более разумное законодательство, не увеличивающее затраты.
Контекст и социальная миссия
Программа Foment сочетает в себе экономические интересы и социальную ответственность. По их мнению, реформы необходимы, чтобы противостоять росту популизма и социальной фрагментации, сохраняя баланс между капиталом и трудом.
