Реформы в публичной администрации Каталонии: упрощение, право на ошибку и профессионализация госслужбы

В Каталонии продолжаются реформы публичной администрации, которые направлены на упрощение процессов, сокращение бюрократии и внедрение права на ошибку — этого не было раньше, теперь гражданин сможет исправлять ошибки без штрафов при взаимодействии с госорганами. Эти изменения курирует министр Salvador Illa через Департамент Президента, возглавляемый Albert Dalmau. В Каталонии государственная служба — крупнейший работодатель с около 260 тысячами сотрудников. Реформы коснутся как самой системы набора и оценки госслужащих, так и управления их карьерой. В планах — переход от запоминания к оценке компетенций и навыков при приеме на работу, а также введение более гибкой горизонтальной карьерной лестницы. Также увеличится роль оценки эффективности работы госслужащих: зарплаты и бонусы будут зависеть от результатов, что призвано мотивировать и поощрять продуктивных работников. В то же время гарантируется стабильность занятости с контролем и санкциями за нарушение дисциплины. Все изменения обсуждаются с профсоюзами — они закладывают новый культурный пласт в каталонскую госслужбу, подстраивая ее под современные требования общества и технологий.