Астурийцы, переезжающие в другие регионы Испании ради работы, получают самый высокий средний прирост заработной платы по стране. Этот феномен отражает низкие зарплаты в Астурии и миграцию молодых и образованных работников в поисках лучших условий.
Большой скачок зарплат при переезде из Астурии
По данным Агентства налоговой службы, средняя зарплата уехавших из Астурии в 2023–2024 годах составляла 30 287 евро в год, в то время как приехавшие на работу в регион зарабатывали 28 607 евро. Это означает средний прирост на 18,1%, самый высокий среди всех регионов Испании.
Основным направлением для переезда остается Мадрид, где средняя зарплата на новом месте достигает 31 242 евро. Интересно, что в испанской столице ситуация обратная: уезжающие из Мадрида теряют в зарплате в среднем, а прибывающие получают больше. Для Астурии же переселение становится способом заметно повысить доходы.
Гендерные особенности и миграция
Прирост зарплат от переезда ощутим и для мужчин, и для женщин. Астурийские женщины, уезжая, получают в среднем 26 799 евро, тогда как приехавшие за работу — 25 284 евро. Мужчины же зарабатывают в среднем 33 318 и 31 548 евро соответственно.
Позитивный миграционный баланс и демографические вызовы
В 2024 году Астурия зафиксировала положительный баланс трудовой миграции с 248 работниками больше прибывших, чем уехавших. Особенно заметна динамика с Мадридом: 1 404 астурийца уехали в столицу, а 1 319 человек вернулись или приехали из Мадрида в Астурию. Этот тренд совпадает с плавным демографическим ростом региона, который получил более 9 000 новых жителей благодаря миграции, несмотря на низкую рождаемость и высокую смертность.
Структурные проблемы на рынке труда
Отчёт Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) подчеркивает трудности интеграции мигрантов в рынок труда Астурии. Хотя 44% населения трудоспособного возраста имеют высшее образование и регион активно привлекает иностранные инвестиции, наблюдается рассогласование между квалификациями работников и потребностями бизнеса.
Особенно остро эта проблема проявляется у мигрантов, что снижает их участие в рабочей силе и влияет на социальную сплочённость региона. Это вызывает тревогу на фоне демографических вызовов и необходимости удерживать талантливых специалистов.
Итог: уезжая из Астурии, рабочие действительно получают значительный зарплатный бонус, но региону стоит серьезно работать над улучшением условий и возможностями для тех, кто остаётся или приезжает сюда жить и работать.
