Экспертный комитет, консультирующий правительство Испании по вопросу минимальной заработной платы (SMI), рекомендовал увеличить её в 2026 году на 3,1–3,7 %, предложив два варианта роста с учётом налогообложения. Об этом сообщает Tarragona Digital со ссылкой на источники, близкие к комитету.
Два сценария роста и налоговый вопрос
В настоящий момент минимальная зарплата в Испании составляет 1184 евро в месяц при 14 выплатах в год — это 16 576 евро брутто в год. Комитет предлагает увеличить её либо на 37 евро до 1221 евро в месяц (без налогообложения на доходы физических лиц, IRPF), либо на 56 евро до 1240 евро в месяц с учётом налога.
Если зарплата не будет облагаться налогом, рост составит 3,1 %. В случае обложения — 4,7 %. В 2025 году минималка выросла на 4,4 %, прибавка в 50 евро тоже не облагалась IRPF.
Почему налоговый режим влияет на рост зарплаты
Налог на доходы физических лиц в Испании — прогрессивный. Если минимальная зарплата растёт быстрее, чем повышаются пороги налоговых ставок, часть прибавки съедается налогами. В прошлом году споры между правящими партиями PSOE и Sumar привели к решению не облагать минималку IRPF, чтобы реальные доходы работников не потеряли в росте.
В отчёте экспертов отражены оба сценария, чтобы учитывать возможность изменения налогового статуса минимальной зарплаты в следующем году.
Следующие шаги
Доклад не является обязательным. Теперь правительство должно обсудить рекомендации с профсоюзами и работодателями. Объединение работодателей CEOE уже выразило мнение, что увеличение минималки должно составить около 1,5 %.
Окончательное решение примет парламент после формальных переговоров. В майбутнем повышение минимальной заработной платы по предложенному сценарию позволит ей составлять не менее 60 % от средней нетто-зарплаты, как рекомендует Европейская социальная хартия.
