В январе многие испанцы заметили небольшое уменьшение в своих зарплатах. Это не ошибка бухгалтерии и не случайность, а результат введения нового обязательного налога — Механизма межпоколенческой справедливости (MEI).
Что такое MEI и зачем он нужен?
MEI — это налог, который направлен на увеличение пенсионного фонда Испании. Его цель — поддержать пенсионную систему, которая сталкивается с проблемами из-за старения населения. В 2013 году в Испании была проведена пенсионная реформа, и с тех пор правительство постепенно усиливает этот сбор, чтобы гарантировать, что будущие поколения смогут получать пенсии.
Как работает налог?
MEI удерживается с каждого работника и дополняется взносом работодателя. В момент введения в 2023 году налог составлял 0,6% от фонда оплаты труда: 0,5% платил работодатель, 0,1% — работник. В этом году ставка выросла до 0,9% — 0,75% с работодателя и 0,15% с работника. По плану в 2029 году налог достигнет 1,2%, чтобы обеспечить стабильное финансирование пенсионного фонда.
Что это значит для работника?
Разница в налогах на первый взгляд невелика. Например, при зарплате в 1800 евро ежемесячный взнос работника на MEI составит всего 2,70 евро. Работодатель в это время перечислит 13,50 евро. Итого 16,20 евро дополнительно пойдет в пенсионный фонд каждый месяц. Несмотря на кажущееся небольшим изменение, при масштабах страны эта сумма помогает удерживать пенсионную систему на плаву.
Государство и будущее пенсионных выплат
MEI — часть большого плана правительства Испании по адаптации к демографическим изменениям. Сокращение трудоспособного населения и рост числа пенсионеров создают финансовую нагрузку на систему социального обеспечения. Дополнительные взносы помогают формировать резерв, позволяющий сохранять пенсии для будущих поколений.
Так что, если в вашей январской зарплате вы заметили примерно пару евро вниз — теперь вы знаете, что это ваша лепта в пенсионное благополучие Испании.
